Главная - Гражданское право - Образец заполнения в школу по договору

Образец заполнения в школу по договору


образец заполнения в школу по договору

Попечительский совет, Управляющий совет принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

  1. присутствовать на заседаниях Педагогического совета без права совещательного голоса, принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;
  2. оказывать всестороннюю помощь школе в воспитании и обучении ребенка;
  1. выполнять иные обязанности, возложенные на него действующим законодательством, Уставом школы.

. 3. ОСНОВАНИЯИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА И ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

3.1. Условия, на которых заключён настоящий договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


В частности, в эффективный контракт с учителем могут быть включены следующие показатели:Действия педагогов Показатели эффективности Реализация внеурочных проектов с учениками (экскурсии, дистанционные образовательные проекты, кружки и секции) Количество организованных мероприятий с охватом не менее 5 учеников Организация системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений учащихся Ведение и контроль за портфолио индивидуальных достижений учеников Динамика индивидуальных образовательных результатов учеников (по результатам контрольных и аттестации)

  • Положительная динамика;
  • стабильная динамика на оптимальном уровне (выше 60 %);
  • отрицательная динамика

Организация совместных мероприятий с родителями учеников Число мероприятий, проведенных совместно с родителями Участие учеников в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и др.

Образец заполнения в школу по договору

Структура документа будет выглядеть так:

  1. Место работы. Если учитель трудится в филиале, представительстве либо другом обособленном подразделении, следует записать как адрес основного учреждения, так и наименование подразделения с его местоположением.
  2. Трудовая функция (с указанием квалификации, должности и специальности).
  3. Условия оплаты труда.
  4. Режим труда и отдыха.
  5. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
  6. Меры социальной поддержки.
  7. Иные условия, обусловленные спецификой работы образовательной организации.

Трудовая функция

Основная проблема при разработке такого документа связана с определением измеримых показателей результатов работы.
Эти показатели необходимо тщательно продумать и при возможности апробировать.

Образец заполнения в школу по договору аренды

а) не курить в школе и на её территории;

б) иметь деловой стиль одежды – смотреть локальный акт (требования к внешнему виду);

в) иметь вторую сменную обувь;

  1. согласовывать с классным руководителем (администрацией школы) предполагаемое временное отсутствие ребенка на занятиях, сообщить причины лично, по телефону или запиской (в случае болезни ребенка предоставить справку из поликлиники);
  2. осуществлять еженедельный контроль через классного руководителя за состоянием текущей успеваемости по всем предметам своего сына/дочери;
  3. обеспечитьполучение ребенком горячего питания;
  4. обеспечить внешний вид обучающемуся, принятый в школе;
  5. контролировать посещение обучающимся дополнительных педагогических услуг;
  6. участвовать в управлении Школой, т.е.

Вниманиеattention
Общая стоимость оказываемых Предприятием услуг по организации и обеспечению горячим питанием установлена 140рублей (завтрак-55руб.; обед-75руб.; полдник- 10руб.)

5.2. Оплата услуг по настоящему договору производится за фактическое отпущенное питание.

5.3.


Инфоinfo
Оплата услуг производится Родителем не реже одного раза в месяц, до 01 числа следующего

месяца, одним или несколькими из следующих способов: безналичным способом — через платежный терминал, отделение банка, Интернет, наличными платежами бухгалтеру-кассиру «Предприятия» с получением квитанции (чека) об оплате.

5.4. В случае отсутствия оплаты «Предприятие» предоставляет беспроцентный кредит на питание в размере 230 рублей на каждого учащегося.


В случае превышения суммы кредита, питание приостанавливается до полного погашения задолженности.

5.5.

Важноimportant
Настоящий договор определяет условия для качественной организации и исполнения услуг Предприятием.

  1. Условия оказания услуг

2.1. Услуги включают в себя: организацию через школьную столовую горячего питания (завтрак, обед, полдник) учащемуся/учащимся по цикличному меню.

2.2.


С режимом работы столовой по дням недели и часам согласно СанПиН 2.4.5.2409-08 Предприятие обязано ознакомить учащегося/учащихся, Родителя и педагогических работников МБОУ.

  1. Обязанности Предприятия

3.1. Предприятие оказывает услуги в соответствии с условиями настоящего договора и СанПиН 2.4.5.2409-08 от 23.07.2008 года.

3.2.

Комплектует двухнедельное примерное меню с учетом сезонности, необходимого количества основных пищевых веществ и требуемой калорийности суточного рациона, и в обязательном порядке выставляет его в специально отведенном месте для ознакомления учащегося/учащихся, Родителя и педагогических работников МБОУ. В случае непредвиденных обстоятельств допускаются замены блюд, кулинарных изделий и пищевых продуктов аналогичными продуктами, сходными по пищевой и энергетической ценности.

3.3.
Обеспечивает содержание помещений и оборудования в течение года, а также подготовку пищеблока к новому учебному году с соблюдением СанПиН 2.4.5.2409-08, правильную эксплуатацию холодильного, торгово-технологического и другого оборудования и содержание его в постоянной исправности.

3.4. Соблюдает сроки и условия хранения продуктов питания.

3.5.

Однако, если организация обеспечивает дополнительную социальную защиту, это также должно быть указано. Нужно прописать в ЭК продолжительность рабочего дня, недели, условия привлечения к работе в выходные дни и гарантированный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Оформление эффективного контракта или допсоглашения

Оформить трудовые отношения работников сферы образования по новым правилам можно:

  • непосредственно в момент трудоустройства;
  • в виде дополнительного соглашения с теми работниками, которые уже состоят в трудовых отношениях с организацией.

Переход на эффективный контракт с учителем и сопутствующее внесение изменений в трудовой договор осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 74 ТК РФ.
Эта статья допускает изменение условий трудового договора, связанные с организационными вопросами, по решению работодателя в одностороннем порядке.

Предприятие по настоящему договору обязуется оказать услуги по организации и обеспечению горячим питанием учащегося/учащихся (далее – услуга), а Родитель обязуется принять и оплатить оказанные услуги. Данные договорные отношения не распространяются на отношения Предприятия по оказанию услуг учащемуся/учащимся, питание которого/которых компенсируется за счет средств городского бюджета (учащихся с ограниченными возможностями здоровья, учащихся из социально незащищенных категорий семей).

1.2.

Настоящий договор регламентирует организацию и обеспечение через столовую муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения (МБОУ) горячего питания (завтрак, обед, полдник) и реализацию буфетной продукции учащемуся/учащимся в______________________МБОУ СШ __№3______________

1.3.

  • во время оказания образовательных услуг и осуществления воспитательной деятельности проявлять уважение к личности обучающегося, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия обучающегося с учётом его индивидуальных особенностей;

2.3 Школа ВПРАВЕ:

  1. требовать от обучающегося и Родителей соблюдения устава Школы, правил внутреннего распорядка Школы и иных актов Школы, регламентирующих её деятельность;
  2. в случае нарушения обучающимся устава и правил внутреннего распорядка Школы и иных актов Школы, регламентирующих её деятельность, применить к обучающемуся меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные законодательством и вышеуказанными актами.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *